ㅇ 지원 대상
- 참여기관 : 과학기술분야 연구기관* R&D분야 재직자** 중 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직(예정)자가 있는 기관
  * 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」제6조 제1항 또는 제14조 제1항에 해당하는 기관 (신청요강 4p 참조)
  ** 재직·고용형태 무관
- 채용(대체)인력
ㆍ 이공계 학사 이상 학위(또는 동등학력) 소지자*
  * 남녀 제한 없음, 나이 제한 없음
ㆍ 사업 신청마감일(18.7.10.) 기준, 고용보험에 가입되어 있지 않아야 함
※ 단, 2018년 2차 사업 공고일 이후 참여기업의 대체인력으로 채용된 경우 신청가능
※ ①시간강사 등 단시간 근로자(주 40시간 이하), ②기간제 근로자(계약기간 6개월 이하), ③단기간 근무자(고용형태 상관없이 3개월 이내)는 고용보험에 가입되어 있더라도 신청이 가능
※ 상기 기간제 근로자, 단기간 근무자는 신청기관 입사일 전에 계약이 종료되어야 지원가능

ㅇ 신청 제한
- 채용(대체)인력(신청요강 5p 참조)
ㆍ 고용창출을 위해 정부가 추진하는 인건비 지원사업*의 수혜를 받고 있거나 받을 예정인 자
  * 고용노동부 청년내일채움공제, 취업성공패키지, 일 학습병행제 등
ㆍ 대한민국 국적을 소지하지 않은 자
ㆍ 신청기관의 기관장(사업주) 또는 활용책임자와 친족 관계에 있는 자
 ※ 사업기간 중 친족관계인 사실이 확인된 경우 지원 중단 및 지원금 전액 환수 조치함
- 참여기관(신청요강 6p 참조)
ㆍ 과학기술기본법 제11조 2항에 의하여 국가연구개발사업에 대한 참여제한 제재조치를 받은 자가 활용책임자인 경우
ㆍ 기타 신청제외 기관

ㅇ 지원 규모 : 예산 소진시 까지
  ※ 선정시 차순위 기관을 선정하여, 선정 기관과 협약 결렬시 차순위 기관에 지원

ㅇ 지원 기간 : 최대 12개월

ㅇ 참여기관 : 정부지원금 대비 30% 이상 기관부담금(현금) 대응. 채용인력(대체인력)의 4대 보험은 필수로 제공

ㅇ 지원 내용
- 인건비 : 채용(대체)인력의 인건비

※ 대체인력은 시간선택제로도 채용가능
- 인력추천 : WISET 미취업자 인력풀을 통한 맞춤형 인력추천 지원
※ 기관이 채용예정인력을 사전에 매칭하여 신청하는 것이 가능하며, 해당 경우 우선 지원함
※ 신청기관의 채용프로세스에 따라 진행, 최종 인력채용 결정권은 신청기관에 있음
- 교육 : 채용(대체)인력의 연구역량 또는 경력개발 교육 제공(연 1회)

ㅇ R&D 대체인력 지원 업무분야 : 연구직, 기술직 등 과학기술분야 연구개발 관련 업무 포함

ㅇ 기업회원용 WE두드림 매뉴얼(☞다운받기)

ㅇ 신청 방법 : 이메일 접수
- E-mail : eyseo@wiset.or.kr

ㅇ 신청 서류 : 사업신청서, 휴직 신청서, 사업자등록증 사본 등