출산, 육아 등으로 인한 여성과학기술인 누수 방지 및 활용률 제고를 위하여 경력단절 여성과학기술인의 채용 및 연구개발 참여를 위한 연구비 및 교육ㆍ멘토링을 지원해 드리는 사업입니다.

 
☞ 경력단절 여성과학기술인을 활용하고자 하는 과학기술분야 연구기관(벤처기업, 연구소기업 등)
 
☞ 최장 3년간 6,300만원～6,900만원 지원

ㅇ 지원대상 및 신청요건
- 참여기관
ㆍ 경력단절 여성과학기술인을 활용하고자 하는 과학기술분야 연구기관(벤처기업, 연구소기업 등)
* 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제6조 제1항 또는 제14조 제1항 각호에 해당하는 기관
* 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」 제2조에 따른 벤처기업
* 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」 제9조의3에 의한 ‘연구소기업’ 신청 가능
* 「중소기업 기술혁신 촉진법」제15조에 따른 ‘기술혁신형 중소기업(이노비즈)’

- 참여인력
ㆍ 이공계 석사 이상 학위(또는 동등학력) 소지자(동등학력 인정 : 하단의 첨부파일 참조)
ㆍ 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 건강, 계약만료 등으로 인해 경력이 단절되었거나 해당 사유로 미취업 중인 여성
  * 이공계 학사학위를 취득하고 2년 이상 경력과 경력단절 경험이 있는 자가 석사학위 과정 중이거나, 이공계 석사학위를 취득하고 경력단절 경험이 있는 자가 박사학위 과정 중인 경우 신청 가능함.
※ 단, 사업 선정 후, 참여기관과 근로계약을 체결하고 실 근무가 가능해야 함.
ㆍ 사업신청일 기준, 고용보험에 가입되어 있지 않아야 함.
  * 시간강사, 3개월 이내 일용직, 3개월 이내 단기간 근무자는 고용보험에 가입되어 있더라도 신청 가능함.
  * 예비공고 기간(’19.2.18.~’19.3.10.) 동안 두드림 사이트를 통해 등록 및 매칭된 경우, 사업신청일 기준 고용보험에 가입되어 있더라도 신청 가능
※ 기초연구진흥 및 기술개발 지원에 관한 법률 : 하단의 첨부파일 참조)
  * 기타 지식재산서비스 및 학술연구용역 등 과학기술분야 관련 업무 수행 기관 신청 가능
ㆍ 정부지원금 대비 30% 이상 기관부담금을 대응하여야 함(현물포함)
ㆍ 채용한 경력단절 여성과학기술인의 4대 보험 및 퇴직금을 필수로 제공하여야 함.

ㅇ 지원기간 : 최대 3년(최대 36개월)
- 사업개시월로부터 연차별 12개월, 최대 3년차까지 지원
※ 12개월 단위로 연차평가를 실시하여 계속지원 여부 평가

ㅇ 지원내용 : 경력단절 여성과학기술인의 채용 및 연구개발 참여를 위한 연구비 및 교육ㆍ멘토링
- 연구비 : 경력단절 여성과학기술인의 인건비 및 연구활동비 등

※ 정부지원금의 5% 이상 교육훈련비 등을 위한 연구활동비 및 추진비로 사용하여야 함.
※ 시간선택제로 채용가능함. 이 때, 정부지원금은 근무시간에 비례하여 계약된 연봉의 1.05배를 한 금액을 기준으로 정부지원금 한도 내에서 최대금액을 지급
※ 인건비는 소속기관의 지급기준을 따르되, 지원금을 포함하여 기준연봉 2,800만원 이상의 연봉을 지급하여야 함.
- 교육ㆍ멘토링 : 경력단절 여성과학기술인의 연구역량 강화 및 경력 개발을 위한 교육(연1회) 및 멘토링 프로그램 제공

ㅇ 참여인력의 업무분야
- 참여인력은 연구직, 기술직, 연구지원ㆍ관리직 등으로 채용되어, 다음과 같은 연구개발 관련 업무를 수행
ㆍ 기초연구, 기술 및 제품 개발, S/W 개발, 디자인, 특허 조사 분석, 시장기술조사
ㆍ 연구장비 기자재 운용, 설계, 도면의 작성, 가공 조립, 실험 검사 측정
ㆍ 연구프로젝트 관리?행정, 전문적 연구지원, 정보 가공 분석, 특허출원
ㆍ 시제품 설계 시험 제작, 기술마케팅, 기술영업, 기술협력 등

ㅇ 참여인력 및 기관신청서 작성매뉴얼(☞다운받기)

ㅇ 가족친화기업 인증

ㅇ 여성기업 확인제도

ㅇ 중소기업(중기업,소기업,소상공인)확인