ㅇ 지원대상 : 여성인재 육성 및 여성관리자 확대에 관심이 있는 민간기업
※ 중소기업 우선 지원 / 공기업 등 공공기관은 제외

ㅇ 신청제외
- 신청일 현재 금융기관으로부터 불량거래처로 규제 중이거나 국세, 지방세를 체납중인 기업 제외
- 최근 3년 이내 근로기준법에 의거 임금체불과 관련하여 명단이 공개된 사업장 제외
- 최근 3년 이내 장애인 고용이 저조하여 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 명단이 공표된 사업장 제외
- 공정거래 관련법 위반으로 최근 3년 이내 고발 또는 과징금 처분을 받은 사업장 제외

ㅇ 컨설팅 내용
① 인력운영 및 인사관리의 성별균형수준 진단을 통한 기업분석 제공
② 기업별 맞춤형 제도설계 지원 및 관련 교육 제공
※ 제도설계 인사ㆍ조직관리 및 운영(채용, 배치, 승진 등)과 관련한 조직문화 개선 프로그램 등
③ 여성인재 경력유지 및 경력개발을 위한 프로그램 제안
※ 교육내용
ㆍ 컨설팅 진행 전반에 대한 설명(진단 내용 및 방법 등)
ㆍ 여성인재 육성 및 여성관리자 확대를 위한 제도 운영(개선) 방안 및 타기업 우수사례 등

ㅇ 컨설팅 방법
① 현황진단 : 컨설턴트 매칭 후 컨설팅 사업 설명, 설문ㆍ심층인터뷰 및 기업 관련 자료 분석을 통한 기업 현황진단
※ 직원 대상 설문, CEOㆍ여성임직원 및 핵심관계자 등 대상 심층인터뷰 실시
② 제도설계 : 진단결과 분석을 통한 제도설계 방향 설정, 인사담당자 안내 및 교육, 실행방안 등 논의
③ 실행지원 : 설계된 제도의 이행 및 사후관리 지원
※ 컨설팅은 방문을 통한 진단 및 교육 등 8회 제공(기업별 여건 및 수요에 따라 횟수가 조정가능)

ㅇ 신청기간 : ~ 2019년 9월 11일(수) 까지
※ 선착순 10개 기업 모집 마감

ㅇ 해당없음