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공지사항 상세
제목 (재)여성기업종합지원센터 정책개발직 직원 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2018-09-20 조회 259

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(재)여성기업종합지원센터는 ‘여성기업지원에관한법률’에 의하여 설립된 법인으로,
여성창업·교육 및 판로지원을 통해 여성의 창업 촉진과 여성기업 지속성장 기여하고자 최선을 다하고 있습니다.
 
(재)여성기업종합지원센터는 여성기업의 창업과 국내외 판로개척 등 여성기업의 발전을 선도할 서비스 정신과 비즈니스 마인드를 가진 진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다.
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구분 담당업무 채용인원 근무지
정책개발
(계약직)
- 정부정책 분석, 기획 업무 총괄
여성기업육성사업 개발
경력직 1명 서울시
강남구
? 업무 능력에 따라 정규직 전환기회 부여
 

 
 
가. 지원자격
 
? 응시연령 및 성별, 학력 제한 없음
아래 요건을 충족 자 (경력 산정 기준일: 공고일)
? 해당 채용 대상 분야에서 5년 이상의 경력을 가진 자
? 이상과 동등한 자격이 있다고 인정된 자
? 해외여행에 결격사항이 없는 자
? 남자의 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
? 센터 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
? 임용 예정일부터 근무 가능자
※ 인사관리규정 제10조(결격사유)
 
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 법률에 의하여 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 병역의무를 기피한 자
7. 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자
 
나. 우대사항
구 분 우 대 사 항
정책개발
(계약직)
? 정부투자?공공기관 근무 또는 정부위탁사업 수행 유경험자
? 관련분야 업무 유경험자
 
다. 임용요건
? 고용형태 : 계약직(채용시부터 1년간)
? 연봉 및 근로조건 : 센터 인사/보수 관련 규정에 의함
? 근무장소 : 서울시 강남구 역삼로 221
? 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00
? 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험, 퇴직연금 등
 

 
? 접수기간 : 2018. 9. 20.(목) ~ 2018. 10. 7.(일) 18:00까지
※ 제출은 접수마감일 18:00까지 제출분에 한해 유효함
? 접수방법 : 자사양식을 사용하여 이메일(jwan@wbiz.or.kr) 접수
? 문 의 처 : 여성기업종합지원센터 경영관리팀(02-369-0911)


 
전형방법 일정 내용
서류접수 ‘18.9.20~
10.7(일) 18:00
- 입사지원 서류 제출(이메일 접수)
서류전형 ‘18.10월 2주 - 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서 서면평가
* 서류전형 합격자에 한해 면접전형 개별 통보
인적성 검사 및 면접전형 ‘18.10월 2주 - 인적성 검사 : 온라인 인적성 검사
- 면접전형 : 직무수행 능력 중심의 면접평가
건강검진 ‘18년 10월 3주 - 채용 건강검진
최종합격자 발표 및 임용 ‘18년 10월 3주 - 합격자에 한해 개별 통보
* 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경 가능하며, 각 전형결과는 이메일 및 유선으로 안내 예정


 
구분 제출서류
1차(서류심사)
*필수
공통 ? 입사지원서 1부 (서식 1 사용)
? 자기소개서 1부 (서식 2 사용)
? 주요업적 및 경력기술서 1부 (서식 3 사용)
? 개인정보 수집?이용 동의서 1부 (서식 4 사용)
2차(면접심사)
서류합격자
? 최종학위 졸업증명서 및 성적증명서 사본 각 1부
※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 성적증명서도 제출
(박사이상 학위취득예정자의 경우에는 학위취득예정증명서도 제출)
? 경력 또는 재직증명서 사본
? TOEIC, TOEFL, TEPS 등 어학성적증명서
(접수마감일 기준으로 2년 이내 성적만 인정)
? 기타 자격 또는 면허증 사본
최종합격자
*필수
? 주민등록등본
? 병·의원에서 발급한 건강진단서
? 지원서에 기입한 모든 학력 및 경력은 관련 증빙 서류가 있는 경우에만 인정


 
? 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소할 수 있으며, 계약체결 후에라도 근로계약을 해지 할 수 있음
? 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 따라 반환함
? 응시서류의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
? 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
? 기타 자세한 사항은 채용담당자(jwan@wbiz.or.kr)에게 문의 바람
 
붙임 1. 입사지원서(서식) 1부
2. 자기소개서(서식) 1부
3. 주요업적 및 경력기술서(서식) 1부
4. 개인정보 수집?이용 동의서(서식) 1부. 끝.

2018년 9월
 
 
(재)여성기업종합지원센터 이사장
 
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